Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones principales:

Evaluar necesidades de capacitación mediante el análisis del desempeño técnico y las tendencias del mercado.

Diseñar programas formativos y preparar materiales técnicos (productos, herramientas, maletas de clase).

Organizar grupos de desarrollo según el nivel de conocimiento del talento del salón.

Inducir y desarrollar al personal en áreas técnicas y de productos, garantizando actualización continua.

Supervisar prácticas técnicas, hacer seguimiento al progreso y evaluar habilidades mensualmente.

Asegurar el cumplimiento de los programas educativos.

Apoyar el desarrollo profesional del equipo e implementar filtros técnicos para nuevos ingresos.