Área de la Empresa | Organizaciones sin Fines de Lucro |
Cargo Solicitado | Consultor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | cualquier departamento |
Descripción de la consultoría:
La construcción del documento requiere recoger buenas prácticas en la facilitación y manejo de atención de participantes jóvenes y adultos que se han implementado desde el acompañamiento con CRS a través de la selección de algunos aliados implementadores de formación con esta población en los diferentes espacios de formación continua y agrícola. Además, revisar documentación ya creada para las facilitaciones de estrategias didácticas que CRS ha comprobado y facilitado.
Para la recolección de información pueden llevarse a cabo a través de revisión de materiales facilitados como CRS, reuniones virtuales/presenciales con aliados, observación de un espacio formativo, encuesta de implementación de estrategias coordinados con el personal de CRS asignado conforme considere la persona consultora en el plan de trabajo.
Recabada la información, el documento debe irse construyendo con revisión del equipo de agricultura y juventud conforme a programación de avances; a la vez, contener los fundamentos teóricos y el detalle de las estrategias, técnicas y herramientas que se puedan utilizar en la formación con enfoque andragógico en los diferentes contextos de los participantes manteniendo atención activa y buscando aprendizaje a largo plazo.
Productos de la Consultoría
Para esta consultoría de carácter individual, se espera la elaboración y entrega de cuatro productos:
? Producto 1: Plan de trabajo de la consultoría: actividades por realizar, metodología de trabajo, cronograma.
? Producto 2: Marco teórico del manejo andragógico: qué debemos conocer para facilitar, cómo funciona el cerebro para el aprendizaje en la juventud y adultez, manejo de la atención en el aprendizaje, estilos vrs estrategias, principios de una persona facilitadora...
? Producto 3: Estrategias, técnicas y herramientas para el manejo de la atención en el aula y campo que genere aprendizaje significativo, describiendo las seis que utiliza CRS entre otras.
? Producto 4: Documento guía de herramientas e instrumentos para la preparación de espacios de aprendizaje con jóvenes; elementos clave para la preparación de una sesión formativa y curva de aprendizaje incorporando una caja de herramientas que retome las buenas prácticas con enfoque en el manejo de la atención activa para el aprendizaje andragógico en diversos espacios
Perfil de la persona consultora
Persona profesional que cuente con al menos cuatro (4) años de experiencia en la ejecución de trabajos similares, de preferencia en sistematización de experiencias y elaboración de documentos didácticos para facilitadores.
Buena redacción, criterio de edición y redacción de insumos didácticos
Lugar de trabajo
La persona consultora se desempeñará desde un lugar propio de trabajo, acudirá ocasionalmente a las oficinas de CRS.
Plazo y duración
Se estima una duración de cuarenta y cinco días (45) hábiles para el desarrollo de la consultoría.
Forma de pago
- 20% contra entrega y aprobación de los productos 1, como anticipo
- 80% contra entrega y aprobación del producto 2,3 y 4.
Las personas consultoras interesadas deberán presentar a más tardar el 16 de junio de 2025, currículo vitae, que incluye trayectoria de servicios afines, documentación de respaldo, propuesta técnica, carta de expresión de interés y oferta económica, debidamente firmada, dirigida al departamento de compras al correo electrónico compras.sv @crs.org colocando en el asunto del correo “Consultoría “ASA” Elaboración de guía para facilitadores en la formación de jóvenes y adultos”
Ciencias Sociales Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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