Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

GERENTE DE CUMPLIMIENTO Y ÉTICA
Serás responsable de liderar y supervisar las funciones de cumplimiento normativo y ética empresarial en las operaciones del grupo corporativo, en Estados Unidos y América Latina. Esta posición implica la dirección estratégica y operativa del equipo responsable de velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, así como la promoción de una cultura organizacional basada en la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas.

Supervisarás directamente las funciones del equipo de Cumplimiento y Ética, asegurando la implementación efectiva del programa de cumplimiento, el desarrollo y actualización de políticas corporativas, y la adecuada gestión de los canales de reporte ético, incluyendo el análisis de tendencias e investigaciones. Esta posición juega un papel clave en el fortalecimiento de la gobernanza corporativa y en la consolidación de prácticas éticas en toda la organización.

REQUISITOS PRINCIPALES:

Formación académica:
Título universitario en Derecho, Cumplimiento, Auditoría o áreas afines. Posgrado en MBA, Derecho o Cumplimiento.

Idiomas:
Dominio avanzado de inglés (Requerido)

Experiencia:
7 a 10 años en cumplimiento, ética, gestión de riesgos o legal, idealmente en sectores regulados.
Experiencia en investigaciones, formación y aplicación de políticas.
Gestión de equipos de trabajo.

Certificaciones requeridas:
CCEP, CFE, ISO 37001, certificaciones FAA/EASA.

Conocimientos técnicos:
Normativa internacional (FAA, EASA, FCPA, GDPR)
Gestión de casos éticos
Software de cumplimiento (SAP GRC, NAVEX, MetricStream)
Análisis de datos (Power BI, Tableau)
Microsoft Office.

Habilidades clave:
Criterio ético, confidencialidad, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de conflictos y capacidad de influencia.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes