Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Cumplimiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
OFICIAL DE ÉTICA:
Función principal: Serás el responsable de desarrollar, implementar y supervisar el programa de ética del grupo corporativo, asegurando que todos los colaboradores, contratistas y aliados estratégicos actúen conforme a los estándares éticos, normativas legales, políticas internas y regulaciones específicas de la industria aeronáutica y autoridades asociadas.
También brindarás orientación, capacitación e investigarás situaciones relacionadas con temas éticos y de cumplimiento, promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad a través de la elaboración de reportes e informes específicos para apoyar la interpretación de información relevante para el negocio, asegurándote de integrar las mejores prácticas y contribuir al desarrollo de soluciones y recomendaciones para la gestión ética corporativa.
PERFIL REQUERIDO:
Formación académica: Profesional universitario graduado en Derecho, Cumplimiento, Recursos Humanos o carreras afines. Estudios de posgrado: MBA, Derecho o Cumplimiento.
Idiomas: Dominio avanzado del idioma inglés (Requerido)
Certificaciones (deseables):
Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP, CCEP-I)
Certified Fraud Examiner (CFE)
Certificación ISO 37001 en sistemas de gestión antisoborno
Certificaciones regulatorias en FAA/EASA
Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en cumplimiento normativo, ética, gestión de riesgos, asuntos legales u otras funciones relacionadas. Se valorará experiencia en industrias altamente reguladas, así como en la conducción de investigaciones, implementación de políticas y programas de formación.
Conocimientos técnicos:
Legislación y normativas internacionales en materia de ética y cumplimiento (FAA, EASA, ICAO, FCPA, UK Bribery Act, GDPR)
Técnicas de investigación, manejo de denuncias y gestión de casos
Análisis de datos y evaluación de riesgos
Manejo de herramientas como NAVEX Global, EthicsPoint, MetricStream, SAP GRC, Compliance 360, Power BI y Microsoft Office
Habilidades de gestión:
Alto criterio ético y confidencialidad
Excelentes habilidades de comunicación e influencia
Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas
Habilidades de negociación y manejo de conflictos
Oficial de Cumplimiento (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Abogado (Opcional) |
Jefe de Cumplimiento (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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