Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Beneficios:
- Oportunidades de desarrollo.
- Salario de acuerdo a la ley.
- Capacitación continua.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestión de datos y la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y el desempeño de la organización en materia de personal. Esto implica la recolección, análisis e interpretación de información relacionada con los empleados, la medición de indicadores de gestión, la gestión de la nómina y beneficios, así como la planificación y ejecución de procesos de contratación y desarrollo profesional.

FUNCIONES PRINCIPALES
• Elaboración de planillas.
• Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes, mantener base de datos, selección de candidatos y realización de entrevistas.
• Análisis y Reportes: Control de personal y sus costos.
• Cálculo de métricas como rotación, ausentismo y desempeño.
• Análisis de procesos.
• Gestión Administrativa: Elaboración de contratos, control de asistencia y manejo de nómina. Control y actualización continua de expedientes.
• Capacitación y Desarrollo: Organización de talleres y capacitaciones para mejorar las habilidades del personal.
• Relaciones Laborales: Mediación en conflictos y cumplimiento de normativas laborales.
• Apoyo en gestión del Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional.
• Brindar apoyo actividades administrativas/ financieras indicadas.

REQUISITOS:
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Educación informal deseable: Diplomados sobre recursos humanos, nómina, análisis de datos, selección.
• Experiencia: Deseable 2 años en posiciones similares (como analista o asistente).
• Conocimiento: leyes laborales, gestión y contactos para reclutamiento, manejo software nómina (preferible), Dominio de herramientas de MS Office, Excel avanzado.
• Competencias: Habilidad numérica, atención al detalle, integridad, iniciativa y orientación a resultados.

Al trabajar en la empresa se espera la práctica y promoción de los siguientes valores:
• Positivismo
• Resiliencia
• Compromiso y disponibilidad para ayudar
• Deseo de superación

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria