Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Sucursal |
Puestos Vacantes | 12 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
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BENEFICIOS O CONDICIONES DE CONTRATACION:
• Prestaciones de Ley
• Sueldo fijo mas comisiones
• Bonos por cumplimiento de resultados
• Estabilidad laboral
• Buen ambiente laboral
FUNCIONES:
• Manejo de sucursal
• Verlar por el cumplimiento de metas de ventas
• Realizar el control inventario
• Gestión y manejo de personal
REQUISITOS:
• Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir al equipo, asegurando un ambiente de trabajo productivo.
• Gestión de ventas y marketing: Conocimiento en estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la tienda.
• Habilidades organizativas: Manejo eficiente del inventario, planificación de horarios y supervisión de operaciones.
• Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante desafíos operativos o conflictos.
• Atención al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio excepcional y manejar quejas de manera profesional.
• Pensamiento analítico: Evaluación de datos de ventas y rendimiento financiero para mejorar la rentabilidad.
• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en el mercado y en la estrategia de la empresa.
Gerente de Sucursal (Opcional) |
Completa Requerido |
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