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Walmart Centroamérica

Asesor(a) de Recursos Humanos Temporal Zona Santa Ana

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  •  Expira 11/07/2025
  •  Santa Ana, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Generalista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento Santa Ana

Descripción de la Oferta


Oficinas Centrales de Operadora del Sur (Walmart) desea Contratar a Asesor de Recursos Humanos Temporal para la zona de Santa Ana y aledaños

Funciones:
Responsable de ejecutar la agenda de gestión de talento en las tiendas/clubes asignados a su cargo asegurando el acompañamiento a nuestros asociados con el objetivo de mejorar su experiencia.

¿Qué harás?
• Anticipar y asegurar que se cuente con talento necesario en el negocio que atiende (posiciones no ejecutivas).
• Asesorar a los lideres y gestionar el cumplimiento a los procesos de desvinculación
• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos.
• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.
• Ejecutar y dar seguimiento al PAD no ejecutivos (objetivos, retro y evaluación del desempeño).
• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras.
• Gestionar la integridad de la plantilla autorizada: presupuesto, HC.
• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones en las posiciones.
• Asegurar la integridad de la plantilla autorizada
• Proponer y ejecutar proyectos e iniciativas con el objetivo de mejora de procesos.
• Alinear y asegurar la comunicación de iniciativas corporativas
• Ser agente cambio para la implementación de iniciativas


¿A quién buscamos?
• Estudiante o graduado en administración de empresas, psicología o carrera afín.
• 2 años de experiencia como generalista de recursos humanos
• Experiencia en liderazgo de equipos de recursos humanos
• Experiencia como coordinador de recursos humanos.
• Conocimiento de legislación laboral
• Conocimiento de manejo de entornos laborales y resolución de conflictos.
• Experiencia en reclutamiento y selección (Deseable)

Conocimientos técnicos:
• Paquete de Office
• Excel intermedio
• Licencia de conducir vigente
• Vehículo propio
• Residir en Santa Ana o zonas aledañas
• Disponibilidad para movilidad en la zona de occidente.

Educación Superior

Sicología
(Opcional)
Estudiante Universitario (5to Año)
Sicología Industrial
(Opcional)
Estudiante Universitario (5to Año)
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Estudiante Universitario (5to Año)
Recursos Humanos | Relac. Ind.
(Opcional)
Estudiante Universitario (5to Año)
Marketing | Mercadotecnia
(Opcional)
Estudiante Universitario (5to Año)

Educación Secundaria

Completa
(Opcional)
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