Descripción de la Oferta

Requisitos generales:

Profesión: Graduado de Ing. Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines
áreas de experiencia: En puestos similares, liderando equipos de trabajo en campo, de preferencia en negocios de alto volumen de venta.
Nivel de Experiencia Cinco años como mínimo
Edad: 35 a 45 años
Sexo: Indiferente

Objetivo: Dirigir, organizar y controlar toda la fuerza de ventas, alcanzando objetivos propuestos para el crecimiento de la empresa.

Funciones.

• Realizar análisis del mercado
• Diseñar y ejecutar objetivos para el área.
• Desarrollar o actualizar procesos y políticas del área
• Diseñar estrategias de ventas y de servicio al cliente, acorde a objetivos comerciales, con sus respectivos programas y planes de acción.
• Liderar y evaluar a supervisores de venta.
• Diseñar y establecer una cultura de excelencia en el servicio al cliente.
• Identificar oportunidades de expansión y/o mejoras significativas en los actuales puntos de venta.
• Coordinar con las áreas de Mercadeo, Comercial y Logística la ejecución de campañas garantizando la efectividad de estas.
• Apoyar en la gestión de rotación del producto, de acuerdo a comportamiento de venta.
• Velar por el cumplimiento a los procesos, administrativos y operativos que se generan con otras áreas.

Experiencia y conocimientos requeridos

• Comercial y de ventas
• Administración
• Gestión de equipos
• Planificación y medición de estrategias de ventas

Competencias
• Análisis
• Comunicación asertiva
• Negociación
• Trabajo en equipo
• Orientado a resultados
• Orientado al servicio al cliente

Otras Habilidades requeridas.

• Numéricas y de cálculos
• Dominio tecnológico

Otros requisitos
• Licencia de conducir liviana

Experiencia Requerida

Educación Superior