Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones Esenciales/Responsabilidades Principales:

Preparar archivos.
Ayudar con la recopilación, mantenimiento, análisis e informes sobre varios tipos de métricas clave de Recursos Humanos para ayudar a la gerencia en la toma de decisiones efectivas.
Preparar los requisitos documentales para los socios de Recursos Humanos que manejan casos relacionados con el trabajo, según sea necesario.
Asegurar el mantenimiento de registros e informes precisos y concisos sobre todos los datos de los empleados y todas las fases de los procesos de Recursos Humanos, trabajando dentro de las herramientas de HRIS, de acuerdo con la política de la empresa y las leyes estatutarias/locales.
Puede proporcionar soporte general para el(los) departamento(s) de Recursos Humanos y partes interesadas relacionadas, según sea necesario.

Perfil del Candidato:

Titulo de secundaria completa.
Estudiante o graduado de alguna carrera afin a recursos humanos (Preferible).
Conocimiento intermedio de Excel.
Habilidades de comunicación efectivas, tanto escritas como verbales.
Competente en Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar en zonas de Santa Elena, Boulevard de los Proces y El Salvador del Mundo en un horario de oficina a tiempo completo.
Proyecto temporal por 3 meses