Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Jefe de Recursos Humanos
Sector: Distribución de Maquinaria de Construcción
Ubicación: Antiguo Cuscatlán
Tipo de puesto: Tiempo completo
Descripción del puesto:
Buscamos un profesional con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en el área de Recursos Humanos para liderar y desarrollar los procesos clave de gestión del talento en nuestra empresa distribuidora de maquinaria de construcción y equipo industrial. Será responsable de asegurar una operación eficiente del entre areas y fomentar un ambiente laboral productivo y alineado a los objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Gestionar compensaciones, elaboración de planillas y beneficios.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral salvadoreña.
Ejecutar estrategias para mejorar el clima organizacional y la cultura corporativa.
Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas y de desarrollo humano.
Implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Atender y dar seguimiento a las necesidades del personal.
Apoyar en auditorías internas y externas bajo normas de Gestión de Calidad y Seguridad Ocupacional.
Analizar datos e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas en RRHH.
Administrar y asignar recursos y herramientas de trabajo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
2 a 5 años de experiencia comprobada en puestos similares, preferiblemente en el sector industrial o de maquinaria.
Conocimientos sólidos en legislación laboral salvadoreña, seguridad ocupacional y clima laboral.
Habilidad para liderar equipos y manejar conflictos.
Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Proactividad, ética profesional y enfoque a resultados.
Deseables:
Manejo de sistemas de gestión de calidad (ISO u otros).
Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Prestaciones de ley.
Ambiente profesional y de alto desempeño.
Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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