Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Misión del cargo:

Diseñar y movilizar la productividad por medio del análisis integral y benchmark de costos que permitan identificar focos de intervención y promover su implementación, con el fin de generar mejoras a nivel de la eficiencia financiera, operativa, garantizar la competitividad y sostenibilidad del conglomerado.

Funciones:

1. Diseñar e implementar la estrategia de productividad definida del conglomerado, para optimizar el desempeño operativo y financiero, maximizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
2. Definir modelos de análisis de costeo y KPIs clave para la gestión estratégica de productividad, con el fin de contar con métricas alineadas con mejores prácticas y que permitan monitorear el desempeño de las áreas y que faciliten toma decisiones basadas en datos, para mejorar la productividad, eficiencia y generación de valor.
3. Diseñar y analizar estudios de Benchmarking de productividad local y externo para identificar focos de intervención y promover la implementación para mejorar la competitividad,así como identificar tendencias y prácticas más óptimas que nos lleven a niveles superiores de eficiencia.
4. Analizar, modelar impactos de propuestas de mejora en la asignación de gastos y movilizar la implementación de iniciatvas que permitan reducir de forma estructural los costos desde la vista de la rentabilidad de productos, con el objetivo de contar con información financiera de los productos más real y que maximice su SVA.
5. Crear modelos financieros que permitan cuantificar el impacto de decisiones que se tomen asociados con capex, cambios en la productividad de las áreas, eficiencias en los egresos asignados según la metodología de costeo para facilitar la toma de decisiones basado en su generación de valor y crecimiento del negocio.
6. Presentar avances de la implementación de la estrategia y desempeño de la productividad al Comité de Eficiencia y al equipo corporativo de eficiencia para garantizar el aporte que tiene a los resultados financieros, retos de eficiencia y productividad planteados.
7. Definir y coordinar la estrategia de comunicación interna para fomentar la cultura del banco en torno a la productividad como palanca para movilizar la eficiencia y asegurar la competitividad del conglomerado.

Educación:

Estudios finalizados en:
- Finanzas.
- Ing. de Negocios.
- Economía.
- Admon. de Empresas.

Deseable, con especialización/MBA o maesrtría en áreas financieras.

Experiencia:

- Diseño e implementación de estrategias de productividad.
- Análisis financiero y modelado de costos.
- Benchmarking y análisis comparativo.
- Modelado financiero avanzado.
- Gestión de proyectos de eficiencia.
- Comunicación estratégica y liderazgo transversal.

Experiencia Requerida

Educación Superior