Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

RESPONSABILIDADES
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y las políticas por parte del vendedor de detalle.
• Garantizar la colocación de producto en los puntos de venta.
• Garantizar el uso correcto de los recursos de la empresa (Camiones, Cámaras Refrigerantes, Hieleras, Cestas).
• Monitorear los indicadores del grupo y tomar las acciones correctivas para el cumplimiento de las metas.
• Identificar necesidades del mercado en su zona y transmitirlas al jefe de ventas para desarrollar estrategias de venta en conjunto.
• Asegurar el cumplimiento de las cuotas asignadas por el jefe de ventas.
• Velar por el mantenimiento de la limpieza y el aseo de los vehículos de los vendedores, hieleras y todas las áreas de trabajo de la empresa.

FUNCIONES
• Acordar las cuotas mensuales por ruta con el jefe de ventas al inicio de cada mes.
• Realizar el programa semanal según estrategias definidas por ruta en conjunto con el jefe de ventas.
• Revisar los pedidos sugeridos de los vendedores.
• Revisar los indicadores diarios por ruta.
• Realizar supervisión indirecta dos veces por semana.
• Realizar supervisión directa tres veces por semana.
• Realizar reporte de entradas y salidas y reporte de turno durante Turno.
• Realizar reunión semanal con jefes de venta.
• Atender imprevistos de las rutas como Asaltos, Camiones descompuestos, falta de vendedor.
• Realizar movimientos y controles de cámaras refrigerantes, canopis, exhibidores, cubetas, etc.

REQUISITOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS
• Educación Mínima: Bachillerato.
• Conocimientos específicos: Conocimiento del territorio nacional, técnicas de venta, habilidad para conducir.
• Experiencia mínima: 2 años en ventas o distribución del canal detalle
• Habilidades personales: Inteligente, alta capacidad de interpretación, analítico y objetivo. Técnicas de comunicación, activaciones de marca de consumo masivo, Visual Merchandising y Conocimiento en Ventas.

REQUISITOS HUMANOS ESENCIALES
• Edad mínima: 28 años
• Sexo: Masculino
• Estado civil: Indiferente
• Actitudes: Liderazgo, Manejo de personal, Buena comunicación, Buena Relaciones Públicas, Proactivo, Organizado, Honesto, Trabajo orientado a resultados, amable, con iniciativa, ética profesional, organizado, leal, paciente, creativo, dinámico, empático, sensibilidad humana, amplio criterio, excelentes relaciones interpersonales, adaptación al cambio y deseos de superación. Iniciativa para implementar soluciones innovadoras en circunstancias imprevistas, Creatividad capacidad de “innovar” para obtener los mejores resultados posibles en el desarrollo de su trabajo.

Experiencia Requerida