| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Secretaria de Área | Departamento |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Misión:
Apoyar en todas las actividades administrativas de la Vicepresidencia de Talento y Cultura y labores de asistente a miembros de comité ejecutivo, con el fin de posibilitar el cumplimiento de los retos de las áreas de experticia de la VP y el apoyo administrativo al miembro del Comité Ejecutivo asignado, así como también apoyar en actividades administrativas del Departamento de Servicios de Talento y Cultura que sean asignadas, garantizando la excelencia operativa.
Funciones principales:
1. Programar y mantener informado al Líder de su agenda; así como atender las llamadas telefónicas, correo, mensajería, visitas y reportería que a él vayan dirigidos.
2. Realizar las actividades relacionadas con los procesos de solicitudes de firmas o poderes especiales, recibir, notificar y enviar los reportes que son dirigidos al Líder.
3. Hacer y recibir llamadas locales e internacionales, recibir y enviar correspondencia con el objeto de mantener la comunicación interna y externa del líder.
4. Organizar y notificar la logística de las reuniones a los involucrados ya sean visitas internas y externas.
5. Gestionar las novedades de colaboradores relacionadas con vacaciones, incapacidades, permisos y ausencias en general de los colaboradores, reportarlas a nómina garantizando la consistencia e integridad de la información de acuerdo con los parámetros establecidos.
6. Apoyar el envío de comunicados, gestionar buzón, actualización de procesos, caja chica, gestiones con abastecimiento, proveedores, cotizaciones, viáticos, reserva y gestión de vuelos, recepción de documentos, revisión de facturación, gestionar reportería, actividades, eventos y requerimientos particulares de manera transversal para todas las áreas que componen la VP de Talento y Cultura.
| Auxiliar General de Servicio (Opcional) |
| Secretaria de Área | Departamento (Opcional) |
| Secretaria Ejecutiva (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Informática | Sistemas (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Industrial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Idiomas (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Inglés Requerido |
Intermedio |
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