Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

• Asistir al departamento de Recursos humanos en todos los procesos, reclutamiento, compensaciones, capacitaciones, cultura y clima organizacional.
• Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección (posteo de plazas, revisión de hojas de vida, entrevistas con candidatos, presentación de terna, gestión con jefaturas a cargo, presentación de oferta laboral, gestión de expedientes, inducción al personal de nuevo ingreso)
• Presentación de Ternas completas en reporte de comparativos (Candidatos ya entrevistados, con investigación de referencias, pruebas psicométricas, etc.)
• Brindar inducción al personal de nuevo ingreso.
• Apoyo en entrega de logística de beneficios (uniformes, carnet, expedientes, etc.)
• Asegurar que, al momento de ingreso de nuevos colaboradores, estos tengan la documentación completa.
• Llevar el control e inventario de uniformes, carnet, creación de huellas para marcación de personal, etc.
• Administración de expedientes físicos y virtuales.
• Coordinación de capacitaciones
• Ejecución del plan de comunicaciones


Requisitos
Vehículo indispensable
Desplazarse en la zonas a cargo
Graduado de Administración de Empresas o carreras afines


Ofrecemos:
• Salario Competitivo
• Prestaciones adicionales a las de ley
• Estabilidad Laboral

Educación Superior