Descripción de la Oferta

Responsabilidades:
Atraer, evaluar y contratar candidatos calificados para cubrir las vacantes de la empresa asegurando la contratación de talento que se alinee con la cultura y los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos:
Experiencia en entrevistas por competencias
Manejo de multiprocesos de atracción
Habilidad para relacionarse con clientes internos
Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos, Jefaturas y Gerenciales.
Habilidad de trabajar bajo procesos y políticas.
Graduado/a
Experiencia en puestos similares de 2 años en adelante

Se ofrece:
prestaciones adicionales a la ley.

Experiencia Requerida

Educación Superior