Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Durante más de 20 años nos hemos consolidado como una multilatina líder en retail y servicios financieros con presencia en América Latina y el Caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 24 países y más de 13.000 colaboradores. (conoce más de nosotros visitando nuestra página web





Propósito del rol:

Asegurar la alineación entre las necesidades del negocio y la capacidad técnica del equipo, bajo la coordinación de los equipos de desarrollo, siguiendo la estrategia del negocio para garantizar desarrollos ágiles que brinden soluciones oportunas y de calidad al negocio



Principales funciones:

Asegurar que las metodologías utilizadas para optimizar los desarrollos de productos y soluciones estén alineadas a los estándares y lineamientos definidos por el área, para incrementar la eficiencia y productividad del equipo de desarrollo, reducción de tiempos de entrega y mejorar la calidad de las soluciones.
Garantizar el desarrollo de soluciones robustas que se integran sin problemas con las operaciones existentes; asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y puedan evolucionar con las necesidades del negocio.
Asegurar la adopción de prácticas ágiles entre los equipos de desarrollo, incluyendo la revisión estándar de código y pruebas automatizadas, para asegurar la calidad del código fuente y entregar soluciones que cumplan con los estándares y acuerdos pactados con los clientes.
Establecer, implementar un ciclo de retroalimentación constante para la evaluación y mejora de procesos, herramientas y habilidades, que genere equipos con una mejor capacidad de adaptación a los cambios, lo que se traduce en una entrega más rápida de valor al negocio.
Supervisar el cumplimiento de los ANS e indicadores clave de desempeño, para garantizar los tiempos de entrega de las soluciones la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la medición del éxito de las soluciones desarrolladas.


Perfil del puesto:

Título en Ingeniería de Sistemas, Informática o campo relacionado.
6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4 años en roles de liderazgo técnico o gestión de equipos.
Conocimientos Funcionales: Metodologías Agiles (Scrum, Exteme Programming), APIs, Integración de datos (ODI, Python, Pentaho, Oracle Warehouse Builder, etc.), Manejo de Base de Datos (ETL), Cloud Computing, Arquitectura de Software
Enfoque en el cliente, habilidades de comunicación e innovación
Ingles intermedio