Descripción de la Oferta

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Encargada de diseñar, planear, coordinar, supervisar y evaluar el ingreso, promoción, permanencia, capacitación y desarrollo del personal administrativo; así como elaborar evaluaciones de desempeño a la vez desarrollar, analizar, implementar/actualizar y revisar las políticas, y procedimientos de la empresa y coordinar el área de salud y seguridad ocupacional.

Requisitos:
Dominio De Office
Conocimiento De Proceso De Selección Y Contratación
Conocimiento En Elaboración De Programas De Inducción
Elaboración De Contratos De Trabajo
Conocimiento Elaboración De Nóminas, Planillas De Isss Y Afp
Conocimiento De S.S.O.
Conocimiento En Interpretación Y Análisis De Pruebas Psicométricas
Conocimiento En Elaboración De Plan Maestro De Capacitación
Conocimiento De Cálculo De Prestaciones Laborales
Conocimiento De Leyes Laborales de El Salvador
Elaboración de evaluación del desempeño y medición del clima laboral
Organización De Eventos
Administración De Personal
Habilidad De Expresión
Conocimiento De Políticas Y Procesos De La Empresa
Elaboración De Procesos Y Controles Internos
Toma De Decisiones



Se ofrece:
- Salario atractivo
- Prestaciones de ley y adicionales
- Buen ambiente de trabajo
- Oportunidad de desarrollo

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria