Descripción de la Oferta

Buscamos un/a Coordinador/a de Gestión de Fraudes para liderar estrategias efectivas que protejan a nuestros clientes y la integridad de la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:
-Desarrollar e implementar políticas de prevención de fraudes.
-Monitorear transacciones sospechosas y realizar investigaciones.
-Colaborar con equipos internos para mejorar la seguridad.
-Capacitar al personal en detección de fraudes.
-Elaborar informes detallados sobre incidentes de fraude.

Requisitos:
-Experiencia en gestión de fraudes o áreas relacionadas.
-Conocimiento en análisis de datos y herramientas de seguridad.
-Habilidades de liderazgo y comunicación.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Inglés intermedio o avanzado.

Beneficios:
-Salario competitivo.
-Seguro de vida.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
-Programas de bienestar y equilibrio laboral.

Principales Habilidades:
-Analítico.
-Comunicación efectiva.
-Resolución de problemas.
-Trabajo en equipo.
-Adaptabilidad.
-Gestión del tiempo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria