| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
| Puestos Vacantes | 20 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Edad | 18 / 35 |
| Salario máximo (USD) | 400 |
| Salario minimo (USD) | 380 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Objetivo:
Inducir y capacitar al talento de nuevo ingreso.
Funciones:
-Capacitar al talento de nuevo ingreso
-inducir y enseñar las funciones a desempeñar
-Retroalimentar
Habilidades técnicas:
- Manejo de herramientas de Microsoft
- Manejo de equipo para capacitación
- Control y actualización del material de apoyo
Habilidades blandas:
- Liderazgo y capacidad de gestionar equipos.
- Capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva.
- Ser capaces de enfrentar y resolver problemas inesperados durante el proceso de enseñanza.?
Formación académica:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas.
- Técnicos en Recursos Humanos.
- Estudiante activo en Licenciatura en Psicología, o Administración de empresas.
Actitudes y valores:
- Responsabilidad y proactividad.
- Orientación a resultados.
- Fácil adaptación a entornos cambiantes.
Beneficios
-Gift Card de Bienvenida
-Almuerzo los primeros 15 dias
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (1er Año) |
| Adm. y Gestión Pública (Opcional) |
Estudiante Universitario (1er Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Post-Grado Completo |
| Incompleta (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido