Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Garantizar el logro de metas y objetivos asignados a la agencia asegurando que las operaciones se realicen en forma eficiente, se ofrezca calidad en el servicio prestado a los clientes y que el personal bajo su cargo cumpla con las políticas, metodologías, normas y procedimientos establecidos para el desarrollo de la gestión crediticia, operativa y administrativa de la agencia.

I. EDUCACIÓN
Graduado en alguna de las siguientes carreras: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Agronómica, Licenciatura en Mercadeo o carreras afines.

II. EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA:
• Experiencia indispensable en el manejo de carteras Micro y Pequeña Empresa
•3 años de administración de personal de ventas y operativos (Deseable)
•3 años de experiencia en el área crediticia y/o agencias, en el sistema financiero orientadas a las microfinanzas.
•2 años en ventas de productos financieros (Banca Formal)

III. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
• Microsoft Office (Excel intermedio).
• Planeación Operativa.
• Procesos operativos de banca con enfoque en el front office.
• Conocimientos de la dinámica poblacional de la zona asignada.
• Conocimientos de temporadas de cultivo (en caso de zonas rurales)
• Compromiso y pasión por las micro finanzas.
• Orientación a resultados y al negocio.
• Dispuesto a realizar trabajo de campo para visitas a clientes.
• Manejo de Personal.
• Enfoque al cumplimiento de metas.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo (Indispensable)

SE OFRECE:
• Salario competitivo
• Comisiones en base a cumplimiento de metas
• Comisión trimestral
• Capacitación en el puesto

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria