Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Somos un grupo empresarial internacional líder en soluciones inteligentes a los problemas del mañana, por medio de la Transformación, la Innovación y la Sostenibilidad.

Con presencia en 39 países, 5 continentes, y una historia de más de medio siglo desde nuestro inicio como proyecto emprendedor en El Salvador, destacamos en industrias clave como packaging y real estate. Como corporación de triple impacto, nos comprometemos a crear valor económico, social y medioambiental, participando activamente en iniciativas globales para una transformación positiva.
Trabaja con nosotros

Únete a Ternova y sé parte de un equipo apasionado por nuestro planeta. Aporta tus perspectivas innovadoras en un entorno dinámico y retador que fomenta la diversidad e inclusión. Trabajemos juntos para construir el mundo en el que todos queremos vivir.

Te estamos buscando: Analista de Gestión de Talento

En tu rol como Analista de Gestión de Talento, tu objetivo principal será apoyar actividades del ciclo de gestión de talento y cultura
con base a políticas, procedimientos, planes y programas de RRHH para dar un acompañamiento oportuno a las UN y sus metas

Serás responsable de:

1. Realizar seguimiento de actividades de cultura y clima organizacional delegadas
2. Elaborar propuestas de movilidad interna de procesos cerrados a nivel administrativo para asegurar la aplicación de cambio en sistema
3. Apoyar en la ejecución de actividades de planes de desarrollo de colaboradores administrativos para cumplimiento de indicadores del proceso y crecimiento del talento
4. Apoyar a lideres en el proceso de gestión de desempeño uso de plataforma, evaluación objetivo y feedback- a nivel operativo y administrativo para asegurar los resultados del sistema de gestión de desempeño
5. Analizar datos de fuerza laboral (rotación, presentismo, incapacidades, cobertura) para apoyar en la generación de hipótesis de mejora y solución de problemas de gestión de talento
6. Asesorar a lideres en el cumplimiento de normativas, políticas y procedimientos de DO-TH para asegurar gobernanza y autonomía en los lideres, dando soluciones oportunas a sus inquietudes

Tus principales retos serán: Contribuir a sistematizar y mejorar el proceso de movilidad interna

Lugar de trabajo: La Libertad

Requisitos:
Estudios: Egresado o Graduado de la universidad: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología
Inglés: Intermedio
Experiencia: Recursos Humanos, Asistente de recursos humanos

Beneficios:
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Vacaciones colectivas
- Clínica Empresarial
- Capacitaciones
Entre muchos más.

¡Únete a nosotros en este viaje hacia un futuro sostenible e innovador!
#BeTernova #LeadtheWay

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes