Área de la Empresa | Consultoria Asesoria |
Cargo Solicitado | Entrenador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Independiente |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | cualquier departamento |
JUSTIFICACION DEL SERVICIO:
Se propone el desarrollo de una jornada de fortalecimiento de equipo técnico de juventud denominada Fortaleciendo capacidades para formación y acompañamiento a Jóvenes en zonas rurales. A esta actividad se invitará no solo a los equipos técnicos del Proyecto ASA 2, sino también a otros equipos de proyectos en la región que tienen un fuerte componente de trabajo con jóvenes en zonas rurales, y con ello posicionar a la Plataforma ASA como un espacio de encuentro y aprendizaje regional.
El evento tendría una estructura de la siguiente manera:
• Día 1 y Día 2: Formación técnica a los equipos técnicos de proyectos que tienen un componente de servicio a jóvenes rurales.
• Día 3: Salida de campo a iniciativas de atención a Jóvenes que sirvan de muestra y faciliten el proceso de reflexión y aplicación de la formación de los días previos.
• Día 4: Sesión de intercambio y aprendizaje entre los proyectos participantes al evento.
• Día 5: Jornada de diseño estratégico. Miembros del equipo técnico y de liderazgo de CRS y ASA revisan la visión y propuestas de líneas estratégicas para la atención de jóvenes en zonas rurales.
OBJETIVOS DEL SERVICIO:
1. Facilitar un taller donde los y las participantes comprendan estrategias de instrucción basadas en la experiencia de aprender haciendo y enfocadas en desarrollar habilidades cognitivas relacionadas con el análisis, procesamiento y aplicación de conocimientos, considerando que el contexto donde se desarrollan las actividades formativas son espacios no formales.
2. Participantes conocen estrategias para utilizar de manera más efectiva recursos y herramientas virtuales que les permite reforzar o ampliar aprendizajes la formación de los y las participantes.
3. Brindar sesiones de acompañamiento virtual a los y las participantes del taller luego de la jornada presencial, donde se construye un plan de acción que los equipos darán seguimiento una vez concluida la formación.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
• Experiencia de 10 años en diseñar y desarrollar procesos de formación a formadores de jóvenes y adultos en estrategias de enseñanza con enfoque en aprendizaje práctico (docentes, educadores no formales, etc).
• Con experiencia en elaboración de materiales didácticos de apoyo a docentes y/o formadores.
• Conocimiento del contexto educativo rural en al menos algún país centroamericano (El Salvador, Guatemala, Honduras o Nicaragua).
ACTIVIDADES
1. Desarrollar entrevistas preparatorias de manera virtual con los y las participantes de los equipos del proyecto para familiarizarse con el trabajo que están realizando en campo y contextualizar de mejor forma el abordaje del taller. (20 horas)
2. Desarrollar un taller para fortalecer las capacidades del equipo de juventud y facilitar una sesión de desarrollo de estrategia con equipo de trabajo de juventud Plataforma ASA de la siguiente manera:
a) 2 días de para desarrollo de estrategias de instrucción y uso de recursos virtuales de apoyo a la formación
b) 1 día de laboratorio de campo, donde se haría una visita a un programa similar al de ASA y los participantes luego hacen una reflexión sobre aplicación de lo aprendido el día anterior
c) 1 día de intercambio entre proyectos y 1 día de desarrollo de estrategia. (60 horas entre preparación y desarrollo de taller).
3. Desarrollar sesiones virtuales de asesoría con los equipos de juventud de CRS y de los socios para retroalimentar un plan de trabajo posterior al taller. (20 horas)
Todo interesado, deberá solicitar documento completo de las bases, al correo: Compras.sv@crs.org (indicando en el asunto el nombre del servicio cotizado) y enviar propuesta económica y CV a la misma dirección.
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