Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Ejecutar todas las funciones de Recursos Humanos :

Ejecución los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. (por competencias)
Control y administración de expedientes
Encargada beneficios y prestaciones ( seguros, uniformes y otras prestaciones)
Estudios de clima
Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
Indicadores de RRHH
Manejo de base de datos
Realizar procesos de incorporación de empleados (inducciones) y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. que aporten al clima laboral


Conocimientos:
Procesos de reclutamiento
Pruebas psicométricas e interpretación
Presupuesto
Excel intermedio
Ley laboral

Requisitos:

• Graduado/a de Ing. Industrial, Lic. En Administración de Empresas, psicología o carreras afines.
• más de 3 años de experiencia en posiciones similares de preferencia en empresas de rubro industrial


Se ofrece:
Seguro de vida
Prestaciones por encima de la ley

Educación Superior

Lenguajes