Descripción de la Oferta

Resumen del Puesto:
Community Manager desempeñará un papel clave en la gestión de las redes sociales, pero a la vez cumplirá con el apoyo a las funciones administrativas del equipo de gerencia. Este puesto requiere habilidades tanto en la gestión de redes sociales como tareas asignadas por gerencia.

Responsabilidades:
1. Apoyo Administrativo:
•Gestionar la agenda del equipo de gerencia, programar reuniones y coordinar eventos.
•Preparar documentos, informes y presentaciones según sea necesario.
•Manejar la correspondencia electrónica y las comunicaciones entrantes.

2. Gestión de Redes Sociales:
•Crear y publicar contenido relevante y atractivo en las redes sociales de la empresa.
•Monitorear y responder a las interacciones de la comunidad en las redes sociales de manera oportuna y profesional.
•Desarrollar estrategias para aumentar el compromiso y el alcance en las redes sociales.

3. Desarrollo de la Comunidad:
•Colaborar con el equipo de marketing para identificar oportunidades de crecimiento de la comunidad en línea.
•Participar en grupos relevantes de la industria y comunidades en línea para promover la marca y aumentar la participación.
•Recopilar y analizar datos para informar los nuevos prospectos.

4. Soporte a Proyectos Especiales:
•Colaborar en proyectos especiales asignados por la gerencia, brindando apoyo administrativo y de comunicación según sea necesario.
•Ayudar en la coordinación de eventos y campañas de marketing en línea y fuera de línea.

Requisitos:
•Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales.
•Experiencia previa en roles administrativos y/o de asistente de gerencia.
•Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
•Servicio al Cliente
•Captación del prospecto que solicite información.

Horario:
Lunes a Viernes 8:00 am a 5 pm
Sábado 8:00 am a 12 md

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria