Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 800 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Objetivo:
Garantizar el cumplimiento de procesos en salas de ventas a cargo en base a los pilares del book de gente & gestión para el alcance de metas individuales.
Funciones principales:
Realizar proceso de reclutamiento según lo establecido en pilar gente del book de g&g para asegurar contratación de candidatos según requerimiento de área comercial y operaciones & servicios de salas de ventas y bodegas a cargo.
Garantizar el desarrollo de las actividades del panel de engagement según pilar gente del book de gente & gestión, para asegurar el compromiso bilateral del colaborador y la compañía, del área comercial y operaciones & servicios de salas de ventas y bodegas a cargo.
Implementar programa 5s según lo establecido en pilar gestión del book de gente & gestión, para garantizar que el área comercial y de operaciones & servicios en salas de ventas y bodegas a cargo, tengan las condiciones de orden y limpieza requeridas para un agradable ambiente laboral.
Garantizar el correcto pago de nómina de colaboradores, según procesos de nóminas en pilar remuneración del book de gente & gestión, para el cumplimiento de pago a todo el personal en salas de ventas y bodegas a cargo.
Requisitos del puesto:
Licenciada en psicología, administración de empresas o carreras afines
Poseer vehículo y licencia vigente
Residir en zonas de Santa Tecla o aledañas (deseable)
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
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