Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
* Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal en base a las competencias técnicas y conductuales requeridas para cada puesto, a fin de agregar valor a la gestión de los procesos de la empresa.
* Realizar la búsqueda de candidatos, según perfil de puesto, a través de los diferentes medios.
*Preparar por temporada (mantenimiento y zafra) los parámetros para el personal.
*Gestionar el proceso de onboarding a la compañía, garantizando que el nuevo personal conozca las normas y políticas empresariales.
* Elaborar los expedientes del personal, garantizando que estos cumplan con toda la información necesaria para su posterior revisión por auditorías.
* Realizar el ingreso de los expedientes de forma digital al sistema, garantizando que la información se encuentre actualizada
*Apoyar en las distintas actividades de Recursos Humanos.
Horario
Lunes a Jueves 7:00 am a 5:00 pm
Vienres : 7:00 am a 4:00 pm
Coordinador de RSE (Opcional) |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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