Descripción de la Oferta

Funciones principales:
• Desarrollar y supervisar el programa de mantenimiento preventivo para todos los vehículos, asegurando su ejecución oportuna y eficaz.
• Gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo, incluyendo la diagnosis de averías, la reparación de vehículos y la verificación de la calidad del trabajo realizado.
• Administrar el inventario de repuestos, herramientas y suministros necesarios para el mantenimiento, optimizando los niveles de stock y negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra.
• Supervisar y evaluar el rendimiento del equipo de técnicos mecánicos, proporcionando formación continua y asegurando el desarrollo de habilidades.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del departamento de mantenimiento, incluyendo la adopción de nuevas tecnologías o metodologías de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medioambientales relacionadas con el mantenimiento y operación de flota.
• Coordinar con el departamento de entrega para minimizar el impacto del mantenimiento en la disponibilidad de los vehículos.
• Elaborar reporte de golpes o daños que los usuarios hayan causado a los vehículos.
• Realizar análisis de costos de mantenimiento, identificando oportunidades para reducir gastos y mejorar la rentabilidad.


Requisitos:

• Ingeniería Mecánica, Gestión de Flotas o Campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de mantenimiento de flotas, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o supervisión.
• Experiencia en manejo de flota en compañías de consumo masivo.
• Dominio de herramientas informáticas para la gestión de mantenimiento (CMMS), habilidades avanzadas en diagnostico de fallas y reparación de vehículos.
• Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Idioma ingles deseable para la gestión de manuales técnicos y comunicación con proveedores internacionales.
• Proactivo y con liderazgo, alta motivación y compromiso.
• Capacidad analítica para identificar áreas de oportunidad que mejoren la productividad.

Se ofrece:

Estabilidad Laboral
Salario competitivo y otros beneficios adicionales a Ley

Experiencia Requerida

Educación Superior