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ECONOPARTS

ANALISTA DE TALENTO HUMANO (SEGUIRIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL)

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  •  Expira 29/03/2024
  •  La Libertad, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Analista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Requerido
País El Salvador
Departamento La Libertad

Descripción de la Oferta

Formación Académica:
- Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

Responsabilidades:
- Actualización y seguimiento del programada de Seguridad e Higiene Ocupacional (SHO).
- Evaluación de riesgo de centros y puestos de trabajo.
- Actualización de señalizaciones a nivel de toda la empresa.
- Implementación de los indicadores SHO.
- Formación y actualización de comité y brigadas de SHO.
- Elaboración de Plan de Capacitaciones de comité y brigadas de SHO.
- Elaboración de presupuestos de SHO para el plan anual.
- Elaboración de Plan de trabajo y seguimiento de cada Centro de Trabajo.
- Realizar inspecciones en todos los centros de trabajo para identificar riesgos de estructura y de cada puesto.
- Creación de la matriz de las nuevas posiciones de riesgos de trabajo.
- Participación activa con temas de SHO con apertura de nuevas sucursales.
- Actualización de indicadores SHO de todos los centros de trabajo.
- Documentación de todas las actividades y trabajos de campos de SHO.
- Realizar en conjunto a la Clínica Empresarial el plan de capacitaciones de medidas de prevención y sensibilización, verificando que se lleve a cabo.
- Seguimiento a inspecciones y observaciones realizadas por el ministerio de trabajo (documentado).
- Planificar y ejecutar los simulacros contra incendios, primeros auxilios y evaluación a nivel empresarial.
- Planificar reuniones con todos los centros de trabajo en temas de SHO: asignación de tareas, seguimientos, y documentación con sus respectivas actas.
- Búsqueda de proveedores para capacitaciones y para su logística.
- Apoyar en actividades administrativas en el área de Talento Humano.

Conocimientos Técnicos:
- Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional ( Decreto 254)
- Conocimientos en medidas de prevención.
- Evaluación de matrices de riesgos.
- Manejo de documentación requerida para Programa de Gestión de Riesgos.

Competencias Personales:
- Inteligencia Emocional.
- Habilidades de comunicación.
- Liderazgo.
- Capacidad de proyectar credibilidad.

Requerimientos indispensables: Poseer vehículo propio y tener disponibilidad de viajar a todas las sucursales a nivel departamental.

Experiencia Requerida

Analista de Recursos Humanos
(Opcional)

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Industrial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
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