Descripción de la Oferta

Obejtivo principal: Supervisar, gestionar y definir todas las estrategias comerciales y de mercadeo necesarias para lograr los objetivos de los modelos de negocio dentro de la organización, brindando una experiencia a nuestros clientes en la adquisición de servicios y productos y garantizando los indicadores financieros y comerciales establecidos en el plan anual estratégico de la institución en los modelos de negocio Autolote kivo y Taller Easy motors.

Funciones:

1. Seguimiento al modelo de negocio Talleres bajo la marca Easy motors, en el que se busca ofrecer un servicio automotriz de alta
calidad y con los mejores atributos.
2. Dirigir el cumplimiento del plan estratégico comercial definido para Auto Tree.
3. Seguimiento al modelo de negocio Kivo, supervisando las importaciones de vehiculos que cumplan con las metas establecidas y los controles
definidos en las politicas de la institucion, asi mismo creando estrategias que permitan la comercializacion de los vehiculos en los predio
definidos como Autolotes.
4. Contratar, desvincular al personal de la institución y/o delegar los mismos que esten bajo su cargo por mandato de la Direccion de producto.
5. Negociar con proveedores que sean necesarios para la adquisicion de materia prima, vehiculos, accesorios, lubricantes y cualquier otro insumo
necesario para que los negocios funcionen.
6. Aprobacion de adquisicion de proveedores de productos y servicios para la operatividad del negocio conforme a la politica de la organización.
7. Firmar contratos, convenios y otorgar, revocar poderes especiales y generales hasta donde se le permita por politicas corporativas.
8. Representar a la empresa en los actos de comercio que lleve adelante.
9. Velar y gestionar las diferentes estrategias que conlleven a cumplir el plan estratégico institucional.
10. Administrar los recursos de la empresa de forma eficiente a fin de generar los resultados buscados.
11. Seguimiento a la ejecución de las estrategias comerciales definidas para lograr los objetivos trazados por la Dirección y/o Gerencia General.
12. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales vigentes en lo pertinente, los estatutos, políticas, reglamentos y manuales de la Institución y,
ejecutar las resoluciones, disposiciones y decisiones del Directorio.
13. Administrar con idoneidad, eficiencia y eficacia los recursos de la Institución puestos a su cargo.


Conocimientos requeridos:

1. Administración de personal.
2. Leyes y regulaciones de la sede.
3. Contabilidad y lectura de informes financieros.
4. Técnicas de ventas de automóviles
5. Servicios automotriz y venta de repuestos.
6. Importación de vehículos.
7. Atención y Servicio al cliente.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria