Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Responsable del proceso de compensación y beneficios, para El Salvador, Guatemala y Colombia.
Gestionar la valoración de puestos, definir y gestionar las estrategias de compensación, escalas salariales, compensación variable, salario emocional, beneficios variables y bonificaciones.
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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