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BANCO DE FOMENTO AGROPECUARIO

ANALISTA DE ESTRATEGIA

BANCO DE FOMENTO AGROPECUARIO

  •  Expira 18/02/2019
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Bancos Financieras
Cargo Solicitado Otros Puestos Bancarios
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Género Indiferente
Edad 24 / 40
Salario máximo (USD) 1000
Salario minimo (USD) 800
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

FUNCIÓN GENERAL:
Dar seguimiento a la ejecución del Plan Estratégico y Plan Operativo Anual, elaborar los informes técnicos correspondientes; así como apoyar en otras actividades propias del Departamento.

FUNCIONES BÁSICAS:
Proporcionar apoyo técnico a las diferentes áreas, en la formulación de planes operativos y construcción de indicadores estratégicos y operativos.
Efectuar seguimiento y evaluar la ejecución del plan operativo anual y preparar los informes correspondientes.
Realizar estudios y análisis, que sirven de insumos para la elaboración del Plan Estratégico y Plan operativo anual.
Preparar el material insumo para el desarrollo de los talleres de planeación estratégica.
Coordinar la recopilación de información, para presentar resultados mensuales sobre el seguimiento del Balanced ScoreCard.
Construir y custodiar el banco de datos estadísticos de los Planes Operativos.
Elaborar propuestas de respuesta a los requerimientos de información y consulta de entidades externas: Superintendencia del Sistema Financiero, Corte de Cuentas de la República, Secretaría Técnica y de Planificación, Auditorías externa, fiscal e interna, etc., en lo concerniente a la ejecución estratégica y planes operativos anuales.
Coordinar con las diferentes Gerencias/Unidades, la elaboración de informes requeridos por entidades externas.
Cumplir con lo normado en la Ley del Banco de Fomento Agropecuario, marco normativo interno, así como con la normativa emitida por los diferentes entes fiscalizadores y demás disposiciones pertinentes.
Participar activamente en los procesos de implementación, seguimiento y mejora continua, del Sistema de Gestión de Calidad, Gestión Integral de Riesgos y Gestión del Talento Humano.
Hacer uso racional y eficiente de los recursos, incluyendo agua, energía eléctrica y teléfono, sin afectar el desarrollo normal de las operaciones del área.
Realizar otras funciones afines al puesto, que le sean asignadas por su jefe inmediato o a través de normas y procedimientos aplicables.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
De 1 año de experiencia en puestos similares
Enfoques y metodologías de Planificación
Métodos y técnicas de investigación
Sistemas de información Gerencia y Sistemas informáticos
Paquetes utilitarios de computación

HABILIDADES:
Comunicación fluida: Verbal y Escrita
Habilidad analítica
Iniciativa
Responsabilidad
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo

SE OFRECE:
Prestaciones adicionales a la ley
Oportunidades de desarrollo
Capacitaciones continuas

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Economía
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Industrial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado

Lenguajes

Inglés
Requerido
Intermedio
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