Descripción de la Oferta

Plaza: Gerente General

Salario: $1,500 dólares + prestaciones de ley y adicional



FUNCIÓN GENÉRICA:

Planear, organizar, dirigir, controlar, evaluar y coordinar el adecuado funcionamiento de la Cooperativa asegurándose que las operaciones administrativas y operativas se ejecuten de acuerdo a las políticas que rigen a la Cooperativa.



FUNCIONES DEL PUESTO:

- Preparar en coordinación con las diferentes Jefaturas la elaboración de plan de trabajo, presupuesto, memoria de labores.

- Efectuar análisis financieros, trimestrales, con el fin de evaluar la situación de liquidez y rentabilidad financiera y presentarlos al Consejo de Administración para su conocimiento y efectos.

- Supervisar la eficacia y operatividad de los diferentes departamentos a su cargo.

- Proporcionar al Consejo de Administración, en forma oportuna información necesaria para el buen funcionamiento de la cooperativa y asegurar el cumplimiento de los acuerdos tomados en reuniones de Consejo de Administración y Asamblea General.

- Enviar al INSAFOCOOP los balances mensuales correspondientes con la periodicidad que dicha Institución exija; tales informes deberán ser autorizados con las firmas del Tesorero, del Presidente de la Junta de Vigilancia y Jefatura Departamento Contable.

- Monitorear constantemente la cartera de créditos otorgados, cartera de créditos en mora, rendir informes periódicos al Consejo de Administración.



REQUISITOS:

- Formación Académica: Licenciado/a en Administración de Empresas de preferencia con Maestría relacionada al área de las ciencias de la administración, preferentemente en Finanzas.

- Sexo: Femenino o Masculino.

- Edad: edad mínima 29 años.

- Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de Gerencia o Jefaturas de área (Departamento), en instituciones financieras, preferentemente Asociaciones Cooperativas.

- Conocimientos: En leyes financieras, Ley General de Cooperativismo, planificación estratégica, finanzas, resolución de conflictos, desarrollo organizacional.

- Destreza: Manejo Excelente de Microsoft office, elaboración de informes, planes de trabajo, resolución y manejo de Conflictos.

- Competencias: Liderazgo, Empowerment, Pensamiento estratégico, Compromiso, Relaciones Publicas, Justicia, Ética, Fortaleza, Temple e Iniciativa.

Experiencia Requerida

Educación Superior