Área de la Empresa | Textil |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Femenino |
Edad | 20 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
OBJETIVO:
Responsable de apoyar e implementar actividades relacionadas al área de beneficios con el objetivo de mejorar el ambiente laboral de los empleados.
FUNCIONES:
• Apoyo en la logística de las diferentes actividades motivacionales para los empleados
• Punto de contacto con los diferentes proveedores de servicios
• Generar alianzas con diferentes empresas para ofrecer beneficios a los empleados
• Programar la ruta de motoristas
• Coordinar el proceso de visitas a la empresa, esto incluye: vuelos, hospedaje, transporte, alimentación etc.
• Control de las salas de reuniones (programación y auditorías)
COMPETENCIAS:
• Organización
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad
• Liderazgo
• Facilidad de expresión
• Buenas relaciones interpersonales
ESTUDIOS:
Estudios de 5° año preferiblemente en Mercadeo, Administración de empresas, o carreras afines
Inglés avanzado
Conocimientos de Microsoft Office nivel intermedio.
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similares
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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