Descripción de la Oferta

REQUISITOS GENERALES:
Sexo: Femenino.
Edad: Mínima 25 - Máxima 35.
Sin problemas de horarios.
REQUISITOS: Licenciatura en Psicología.
EXPERIENCIA REQUERIDA: 2 año como Analista de Reclutamiento y selección.
COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad de planificación y organización, buenas relaciones interpersonales, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, con habilidad de generar y promover el trabajo en equipo.
HABILIDADES: Proactivo, liderazgo, organizado, excelente habilidad de análisis estadístico y numérico, actitud positiva, orientación en servicio.


DESCRIPCIÓN GENERAL:
Ejecución de las labores asistenciales en las diferentes áreas de la administración de recursos humanos, realizando las actividades asignadas en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN:
Elaborar convocatorias de plazas vacantes, y coordinar entrevistas
Administrar la base de datos.
Administrar las evaluaciones psicológicas.
Investigación de referencias laborales y personales
Recibir, clasificar y tramitar toda la documentación personal de nuevo ingreso.
Seguimiento a las paginas reclutadoras
Y otra actividades afines a su cargo

SE OFRECE: Estabilidad laboral, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, continúa capacitación especializada, salario atractivo.

Experiencia Requerida

Educación Superior