Descripción de la Oferta

PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR TODAS LAS NECESIDADES DENTRO DEL CORPORATIVO, PARTIENDO DEL RECLUTAMIENTO, LA SELECCIÓN, LA CONTRATACIÓN, COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, SALUD OCUPACIONAL, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, CLIMA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR GENERAL DE LOS COLABORADORES EN CADA UNA DE LAS EMPRESAS QUE INTEGRAN EL GRUPO A NIVEL REGIONAL EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS Y LA VISIÓN CORPORATIVA.

REQUISITOS:

-NIVEL ACADÉMICO: TÍTULO UNIVERSITARIO EN LIC. PSICOLOGÍA O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
-EXPERIENCIA 2 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES.

CONOCIMIENTO:
-POLÍTICAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS
-DESARROLLO ORGANIZACIONAL
-CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
-INGLÉS AVANZADO

FUNCIONES:
-RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN TODOS LOS NIVELES
-PROGRAMAS DE PROMOCIÓN INTERNA
-APLICACIÓN DE POLÍTICAS, MANUALES Y PROGRAMAS
-DESARROLLO ORGANIZACIONAL
-SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
-ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO Y PRETENSIÓN SALARIAL AL CORREO: ana.chavarria
@forza
.com
.sv (TODO UNIDO)

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes