Descripción de la Oferta

Contratación temporal.

Funciones principales:

- Liderar el proceso de reclutamiento y seleccción de acuerdo a los procesos establecidos por la institución de posiciones operativas y administrativas.
- Busqueda de candidatos a través de las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Elaboración de entrevistas.
- Seguimiento al proceso de contratación.

Requisitos:

- Egresada o graduada de: administración de empresas, mercadeo, psicología o ing. industrial.
- Indispensable experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.

Experiencia Requerida

Educación Superior