Descripción de la Oferta

Funciones principales:

- Apoyar el proceso de nómina, aplicando en tiempo todas las incidencias del personal en los sistemas respectivos, teniendo como soporte las acciones de personal.

- Proporcionar asesoría sobre beneficios a los empleados: seguros de vida, seguro de gastos médicos, pago de prestaciones, beneficios, vacaciones, y apoyar su correcta ejecución.

- Revisión de las liquidaciones laborales, garantizando que cumplan con los lineamientos legales para dar autorización a la emisión del finiquito correspondiente.

- Garantizar el cumplimiento del goce de vacaciones, dando seguimiento al plan elaborado previamente por las áreas correspondientes y la operación en tiempo de los registros o acciones de personal recibidos.

- Tramitar en tiempo los pagos a proveedores responsables de Recursos Humanos (Firmas de abogados, pólizas de seguro, entre otros)

- Coordinación de la entrega de cartas de trabajo, cartas para el Seguro social y apertura de cuentas monetarias para el personal.

- Coordinar y dar seguimiento a los trámites legales para personal Expatriado en El Salvador: primeras solicitudes y renovaciones para residencias y permisos de trabajo.

- Responsable de dar seguimiento a investigación de quejas de empleados y definir apropiados cursos de acción para anticipar posibles problemas o riesgos internos y los reportados a través de Speak up Internos.

- Responsable de la administración y control de la cuenta de External Services

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes