Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
FUNCIÓN GENERAL
Labor de reclutamiento, contacto con empresas reclutadoras, representación en eventos de reclutamiento, control de los procesos de reclutamiento y selección de personal e ingresos de información al sistema.L
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Manejo de los cuadros del reclutamiento
2. Envío de información a los solicitantes
3. Envío de información a los candidatos, ya sea: pruebas psicométricas, envío a pruebas empresariales y otros que sean necesarios.
4. Envío de cartas ofertas o llamadas informando sobre aceptación al puesto
5. Envío de los requerimientos y recepción de la documentación de nuevo ingreso
6. Firmas de contratos varios
7. Manejo de indicadores, controles, archivos, sistemas institucionales.
8. A cargo del cumplimiento de entrega de indicadores de recursos humanos.
EXPERIENCIA
Experiencia en el área de Reclutamiento
Manejo de Excel Intermedio
COMPETENCIAS
Entrevista por competencias
HABILIDADES
Iniciativa-Autonomía
Orientación al cliente interno y externo
Productividad
Responsabilidad
Comunicación
Trabajo en Equipo
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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