Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
OBJETIVO DEL PUESTO: Crear, implementar y dar seguimiento a programas y actividades orientadas al control de indicadores de nómina y mantenimiento de empleados en sistema, así como soporte a procesos de beneficios a empleados.
FUNCIONES:
* Calculo de planilla, indicadores de nómina (Ausentismo, incapacidades, horas extras, marcaciones, bonificaciones, comisiones, compensatorios, liquidaciones, finiquitos, renovación de contratos anuales, procesos de salida de empleados, etc.)
* Administración de expedientes de empleado, acciones de personal y cartas de renta
* Administración de beneficios para empleados (canasta básica, entrega de equipo de protección, uniformes)
* Planificación de eventos y actividades de integración
* Carteleras y canalizar comunicación interna
* Cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos
FORMACIÓN PROFESIONAL Y CONOCIMIENTOS DEL CARGO:
* Graduada universitaria en carreras de Administración de Empresa, Contaduría Pública o afines.
* Experiencia mínima de 2 años en manejo de planillas
* Amplio conocimiento en leyes laborales
* Organizada
* Trabajo en equipo
* Disponibilidad de horarios
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
* Genero indiferente
* Disposición para movilizarse dentro del país
Encargad@ de Planillas Requerido |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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