Área de la Empresa | Servicios Varios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
EXPERIENCIA
• Experiencia comprobada en gerencia de recursos humanos, jefe de reclutamiento, capacitaciones.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
• Reclutamiento y Selección de personal,
• Capacitación de personal de nuevo ingreso.
• Cumplimiento de las Leyes y Reglamento Interno de la Empresa para proceso de contratación de personal.
• Notificación de Reglamento Interno y ley de prevención de Riesgos al personal de nuevo ingreso.
• Promoción de plazas y participación en ferias de empleo.
• Cumplir con programa de ascensos internos, promoviendo la superación y que el personal progrese en base al mérito, aptitudes y habilidades.
• Desarrollar actividades para promover un el ambiente adecuado y que el personal desarrolle sus labores de una manera eficaz y satisfactoria.
• Cumplir con los procesos certificados en: reclutamiento, selección, inducción y evaluación, entrega del personal.
• Promover sistema de capacitación de INSAFORP a todo el personal.
HABILIDADES:
. Liderazgo para el cambio
2. Trabajo en equipo
4. Compromiso y ética
5. Capacidad de Planificación y Organización
6. Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
7. Habilidades Gerenciales
OTROS REQUISITOS
- Vehículo propio
- Disponibilidad de horarios
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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