Descripción de la Oferta

REQUISITOS:

- Graduado(a) de Licenciatura en Ciencias Sociales o Humanísticas, Sociología, Psicología, Educación.
- De preferencia con grado de maestría.
- Con formación demostrable a nivel de postgrados o diplomados en género y educación no sexista.
- Experiencia de dos años como docente, instructor o instructora y/o capacitador(a) en procesos formativos en temas de género, o en al menos dos proyectos de formación ejecutados en el tema.
- Experiencia en el desarrollo de capacitaciones con funcionarios públicos, preferentemente del sector educación.
- Experiencia en los temas: desarrollo humano y educación no sexista, entre otros relacionados.
- Conocimiento de herramientas virtuales (plataformas virtuales, correo electrónico, redes sociales, entre otros).

FUNCIONES:

- Apropiación de los contenidos y actividades de los tres módulos del curso, plasmadas en los documentos proporcionados por FOMILENIO II. Para lograr cumplir con esta actividad se han definido 2 días semanales para la formación del equipo docente.
- Planificar, organizar e impartir el curso presencial y virtual a un grupo de 30 personas profesionales del área técnica del MINED.
- Leer los materiales de apoyo (bibliografía, presentaciones, guías, etc) y ver los videos que han sido sugeridos para el desarrollo del contenido en cada uno de los módulos.
- Elaborar cronograma de fechas e indicaciones del desarrollo de las actividades en cada uno de los módulos.
- Facilitar los procesos de enseñanza aprendizaje de los tres módulos del curso, en los tiempos establecidos.
- Elaborar pretest y postest, sobre los temas a desarrollar, para ser aplicado en la primera y última sesión presencial de cada uno de los módulos. Hacer un consolidado de las respuestas proporcionadas por estudiantes en el pre-test, el cual deberá ser comparado con las respuestas que den en el postest al final de cada módulo.
-Retroalimentación y seguimiento del desempeño de los y las estudiantes durante el desarrollo del contenido y de las actividades de los módulos.
- Coordinar con el personal de tutoría para intercambiar información relacionada con el desarrollo de las actividades realizadas por los y las estudiantes.
- Diseño de evaluación de los módulos incluyendo una descripción de las actividades que evaluará y los indicadores que aplicará en la asignación de notas.
- Mantener una comunicación sistemática, fluida y oportuna con todo el equipo de formación del Idhuca (Tutoras, docentes, apoyo logístico, coordinación, equipo clave del asocio UCAONUMUJERES, MINED)

ESPECIFICACIONES:

El desarrollo del curso se ha estructurado en 3 módulos, de 5 unidades cada uno. Cada módulo comprende 5 sesiones presenciales y 5 sesiones virtuales. Las sesiones presenciales, se realizarán una cada semana de manera consecutiva hasta cubrir las 5 que comprende cada módulo, (con un total de 20 horas presenciales), desarrollándose los días viernes y sábado (intercalando una semana día viernes y la semana siguiente día sábado), según se acuerde con el Asocio UCA-ONU Mujeres. Las sesiones virtuales se llevarán a cabo entre una sesión presencial y otra (con un total de 20 horas virtuales).

Se requiere:
- Participar, dos días a la semana, en jornadas de 8 horas, con el equipo pedagógico del Idhuca.
- Facilitar las jornadas presenciales los días viernes y/o sábados, de 8:00 a.m. a 12 m. en las sedes que el MINED asigne.
El traslado al lugar donde se lleven a cabo las jornadas presenciales se proporcionará desde la UCA y viceversa, por tanto se calculará la distancia y tiempo del recorrido para establecer la hora de salida.

HONORARIOS:

$ 5,400.00 dólares (aplica retenciones e impuestos de ley).

FORMA DE PAGO:

Primer pago de $1,800.00, contra entrega del informe del módulo 1, al 16 de noviembre de 2018.
Segundo pago de $1,800.00, contra entrega del informe del módulo 2, al 3 de enero de 2019.
Tercer pago de $1,800.00, contra entrega del informe del módulo 3, al 15 de febrero de 2019.