Área de la Empresa | Aeronaves Astilleros |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 32 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | Otro |
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Garantizar un proceso eficaz de reclutamiento y selección para posiciones en todos los niveles de la organización
- Identificar, desarrollar y actualizar las diferentes fuentes de reclutamiento
- Garantizar el que la empresa cuente con herramientas de selección y perfilación actualizadas y efectivas.
- Elaboración de matriz de indicadores y análisis de resultados del proceso de selección.
PERFIL REQUERIDO:
- Graduado de Licenciatura en Psicología
- Inglés avanzado (requerido)
- De 3 a 5 años de experiencia requerida en reclutamiento y selección
- Conocimiento avanzado en interpretación de prueba DISC (requerido) y otras pruebas psicométricas
- Dominio avanzado de Microsoft Office
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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