Descripción de la Oferta

Coordinar los proyectos e iniciativas clave y hacer recomendaciones de mejora en tosos los procesos de Recursos Humanos. Adicionalmente es responsable de controlar os indicadores de gestión del área y la ejecución presupuestaria del gasto laboral a nivel de la región.

Requisitos:
Graduado de Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
Experiencia de al menos 2 años como analista o especialista en Recursos Humanos.
Excel e Inglés Avanzado

Lenguajes