Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Gestionar de forma eficiente el riesgo de crédito de la cartera activa de Banca de Personas, mediante el establecimiento de políticas de otorgamiento para nuevos productos y servicios, mantenimiento de políticas de otorgamiento de productos existentes, implementando metodologías para establecer la pérdida esperada, etc. así como liderando proyectos estratégicos relacionados a la gestión de riesgo de crédito.

Funciones Principales
1. Liderar proyectos estratégicos que mejoren la gestión del riesgo crediticio en cualquier de las etapas del ciclo de crédito: Planeación, Originación, Mantenimiento y Normalización.
2. Diseñar modelos de otorgamiento de crédito para los nuevos productos y servicios activos de banca de personas, con su correspondiente política de otorgamiento.
3. Liderar el diseño de los procesos de otorgamiento de productos activos de banca de personas, velando por que respondan a los objetivos estratégicos definidos para ellos.

Nivel de Estudios y especialización:
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Economía.

Experiencia mínima:
Deseable experiencia de 1 año como Analista de Procesos, Analista de Riesgo de Crédito o similares

Idioma:
Inglés Avanzado

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes