Descripción de la Oferta

Objetivo:

Cumplir con la meta de venta mensual, trimestral y anual de la organización, a través de un excelente seguimiento y buena atención al cliente.

FUNCIONES:

Realizar cierres de venta
Realizar cierres de venta
Buscar clientes potenciales
Ejecutar el proceso de ventas.
Proponer estrategias de ventas y como potenciar la marca.
Elaborar reporte de ventas y de eventos
Elaborar plan operativo de eventos.

REQUISITOS:

Experiencia previa adquirida
Manejo de Supervision y Control de Personal.
Manejo de Información Confidencial.
Acostumbrado a trabajar bajo presión.
Manejo de estrés.
Manejo de situaciones de Riesgo y resolución de las mismas.
Disponibilidad para asistir a eventos de noche

COMPETENCIAS:

Nivel de ingles intermedio
Iniciativa.
Criterio.
Pro-actividad.
Sentido de Pertenencia y Compromiso.
Organizado.
Calidad y mejora continua.
Planificación y organización del tiempo y tareas.
Resolución de Problemas y conflictos.

Prestaciones de ley,
Seguro de riesgos,
Liquidación anual,
Empresa en crecimiento con excelentes oportunidades de crecimiento a corto plazo y excelente ambiente laboral

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes