Descripción de la Oferta

Propósito del Puesto:
Cumplir las metas de ventas y negocios asignados a su territorio, liderando sus recursos en agencias y equipos de fuerzas de ventas centralizadas hacia objetivos definidos. Debe ser capaz de generar y dar seguimiento asertivo a estrategias y tácticas locales para superar los resultados comprometidos de su territorio.

Retos del Puesto:
1. Visión y sistema; impulso hacia resultados: Define objetivos para lo que se habrá de conseguir (el output), pero también para lo que habrá de hacerse (los inputs), proporcionando al vendedor una sistemática de gestión.

2. Coaching; desarrollo del potencial: identificar áreas de crecimiento profesional de su equipo; definiendo planes de acción concretos de cambio y comprometiendo a sus líderes a alcanzarlos.

3. Motivación; apoyo y refuerzo: Transmitir al vendedor la dirección, el impulso y la voluntad para alcanzar sus metas.

Dimensiones de la Experiencia:
Tres años de experiencia liderando simultáneamente varios equipos de ventas dispersos geográficamente.
Fuertes conocimientos en técnicas de comercialización, conocimiento de productos bancarios (deseable), conocimiento del entorno.

Experiencia Requerida

Educación Superior