Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto: Ejecutar, apoyar y dar seguimiento a las iniciativas del departamento de Recursos Humanos en cuanto a la retención del talento humano de la compañía y servicio al cliente interno.

Funciones:
-Dar apoyo y seguimiento a casos laborales de colaboradores de las distintas áreas y asesorar al cliente interno
-Brindar servicio al cliente interno de acuerdo a los requerimientos.
-Atender distintas consultas de temas relacionados a Recursos Humanos, nóminas y necesidades específicas, de forma presencial y telefónica
-Garantizar que los beneficios de la empresa se lleven a cabo según lo planificado tales como poliza de seguros, servicios de terceros (cafetería, transporte, etc.) y los beneficios que desde la compañía se otorgan a los colaboradores según su puesto de trabajo: uniformes, prestaciones adicionales de ley, etc.
-Coordinar los eventos a empleados planificados por el departamento de Recursos Humanos
-Coordinar y tramitar los permisos que sean necesarios para la operación del personal de la empresa en instituciones de terceros
-Disponibilidad para trasladarse a CD Nejapa.