Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Responsabilidades:
Gestionar los programas de compensación de LifeMiles asegurando una correcta documentación, comunicación, implementación y ejecución de los mismos
Investigar y proponer mejoras en la estructura o procesos de compensación que aseguren que LifeMiles mantenga una estructura competitiva ante el mercado laboral y procesos eficientes a nivel interno
Creación de presupuestos anuales y proyecciones a medio plazo del costo laboral
Documentar, consolidar y monitorear los tableros de control individuales para todos los colaboradores de la organización
Requerimientos
Graduado en Administración de Empresas, Economía y Negocios o carreras afines
Mínimo dos años de experiencia en procesos de Talento Humano
Manejo avanzado de Excel
Autodidacta, buscando constantemente convertirse experto en el manejo de sus responsabilidades y en la búsqueda constante de las mejores prácticas en el mercado
Autonomía, ejecutando actualizaciones, mejoras, reportes y otras tareas que agreguen valor al área y al servicio que brinda, aunque esto no haya sido solicitado formalmente
Alta Orientación al detalle y la excelencia, asegurando la generación de información confiable, de alta calidad y actualizada
Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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