Descripción de la Oferta

FUNCIONES PRINCIPALES:

* Reclutar, Dirigir, Capacitar, Acompañar, Administrar, Evaluar y Apoyar la labor de los Ejecutivos de Ventas, con el fin de Cumplir las metas de ventas establecidas por la Empresa.
* Desarrollar canal de venta externa, presentar plan de trabajo administrativo, Reportes de Gerencia.

EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Conocimiento de Nomenclatura Nacional
• Gustos por las Ventas
• Disponibilidad de horarios
• Conocimiento de Facturación (De preferencia)
• Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
• Con don de mando y liderazgo
• EXPERIENCIA EN TRABAJO 100% DE CAMPO

REQUISITOS:

• Con licencia de manejo Vigente
• Edad 30 a 50 años
• Vehículo propio (Indispensable)
• Nivel académico: Técnico graduado o en nivel Universitario de Tercer año en adelante
• Manejo de grupos de equipos de venta de 12 personas como mínimo
• Office en nivel intermedio


COMPETENCIAS:

• Habilidad verbal
• Con Notoria Honradez
• Persona Honesta y comprometida con el trabajo
• Con buenas relaciones interpersonales
• Ordenado y Dinámico.

SE OFRECE:
• Prestaciones de Ley (ISSS y AFP)
• Excelente Estabilidad laboral.
• Uniformes.
• Inducción al puesto.
* Salario competitivo
*Capacitaciones constantes
*Combustible
*Depreciación
*Comisiones
*Bonos por cumplimiento
*Seguro de vida