Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Femenino |
Edad | 20 / 45 |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
FUNCIÓN BÁSICA
Responsable del diseño, desarrollo e implementación de los planes de compensación y beneficios, partiendo desde la nómina de salario, previsiones y beneficios adicionales a los colaboradores
FUNCIONES DEL PUESTO
ü Elaborar las planillas de salario y de previsión social
ü Recopilar información quincenalmente para planillas de pago de salarios
ü Preparar, distribuir y controlar los recibos de pago de salario del personal y archivarlo en cada planilla
ü Preparar y distribuir los recibos del pago de préstamos del personal
ü Tramitar la emisión de cheques por pagos fuera de planilla
ü Recopilar y verificar la información de las entradas y salidas del personal mediante el reporte del reloj marcador
ü Mantener una comunicación constante con los encargados de área para efectos de cambios en las planillas
ü Mantener actualizado el sistema de RRHH con los ingresos y egresos de personal
ü Realizar la liquidación de cheques a la Gerencia financiera
ü Actualización de reporte anual de ISR de empelados
ü Elaboración de finiquitos de relación laboral
ü Consolidar información general de planillas de salario para la generación de reportes e indicadores del mes.
ü Revisión de reportes del Reloj Marcador para efectos de aprobación de tiempo extra del personal operativo
ü Calendarizar y divulgar las prestaciones existentes a los empleados
ü Apoyo en general a los eventos que el área de Recursos humanos planifique
CONOCIMIENTOS ESPECIALES:
* Conocimientos en elaboración de planillas de salario
* Conocimiento en elaboración de planillas de previsión social
* Conocimiento de leyes laborales y conexas
CARACTERÍSTICAS PERSONALES:
* Responsable
* Con iniciativa
HABILIDADES REQUERIDAS:
* Habilidad para el trabajo en equipo
* Habilidad de planeación y organización
* Habilidad numérica
* Habilidad para relacionarse con las personas
* Habilidad para el manejo de documentos y registros de trabajo
Asistente de Planillas Requerido |
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Completa (Opcional) |
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